数ある会社の中で、私たちの会社に興味をいただきまして誠にありがとうございます。
わたし達が大切にしていることや存在意義は、以下の通りです。

現状の課題

あまり知られてはいませんが、
「歯磨きするほど歯周病が増えている」現状があります。
※厚生労働省調べ（10代～70代迄全世代を25年間調査し全世代で歯周病が増加）

なぜ、やるのか？

西洋医学や対処療法の限界があることから、統合医療的な視点から
「副作用の無い薬をつくる」ことをスローガンに私たちの仕事は始まりました。

健康と要介護の間の虚弱な状態を「フレイル」と言いますが、「オーラルフレイル」は大きな課題になっている中で、

「口内を菌で理想にする」オーラルケアは、世界中で論文が上がっている確かな方法であるため、現状の課題を知って頂き打開するめにも社会的に重要な活動として取り組んでいます。

企業文化

〈マインド〉

明るく　仲良く　元気よく

一度の人生、愉しくやりがいのある仕事をしましょう！

プロ野球選手の中にアマチュア選手が入ってもチームにはなれません。
最初からプロである人もいません。自己研磨に努めるチームが理想です。

〈行動指針〉

迅速　論理　配慮

迅速に、具体的に、思いやりをもって仕事に取組みます。

機会

〈幹部候補〉

• ・成長性の高い市場において優位性が高い会社の中で事業構築に携われます。
• ・オンラインとオフラインを融合したマーケティング戦略に携われます。
• ・海外へのグローバル展開に携われます。
• ・コンサルや外部専門家との取組みも積極的に行う為、柔軟に優秀なチームを作れます。

〈スタッフ〉

• ・ジョブ型希望の方も大歓迎。ワークスタイルも選べる自由度があります。
• ・人の心理を踏まえた会話や折衝がスキルアップできます。
• ・最先端のWEBマーケティングを外部のプロと取組み、多くを学べます。
• ・良い商品作りの企画開発や、生産計画の立案に携われます。
• ・海外へのグローバル展開に携われます。

医療実績ある魅力的な商品ブランドを共に広げるチームに入りませんか？

---

私たちの経営スタイルは「研究」×「認知」マーケティングの力。自転車の様に、両輪をクリティカルに動かすことが私たちの仕事です。

事業を通して社会貢献と自身の創造性を発揮したい方の応募をお待ち申し上げます。

■代表者から求職者へのメッセージ (メディア取材記事)
https://the-innovator.jp/interviewees/satoh_minoru/

■23年度 経済誌が選ぶ注目企業31社 取材記事
https://drive.google.com/file/d/1JU52XgkYAVeFAu3oPaAvFT-KtjuwkVLB/view?usp=sharing